3月21日下午，2024届毕业生就业工作人员业务能力培训会在行政楼b307召开。就业指导中心主任兼学工处副处长单筱婷，校档案馆彭红莲、严莉，人武部国防教育中心科长刘璇刚，以及就业指导中心全体成员和各学院2024届就业工作辅导员参加了本次会议。会议由就业指导中心副主任胡国顺主持。
会议伊始，彭红莲针对毕业生档案的查阅、归档和派遣流程进行了详尽的解读，强调了档案派遣工作的严肃性与重要性，并对即将到来的毕业季大批量派遣工作做了相关要求。随后，刘璇刚从征兵工作的重要意义出发，详细介绍了军队的基本情况，并系统阐述了参军入伍的流程、条件及政策，鼓励更多大学生能积极投身国防事业。
就业实务培训环节，孙博文重点介绍了《教育部办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》内容，明确了通知中最新的毕业去向分类情况及认定标准，并围绕“就业方案录入、数据统计要点、核查工作部署、常见问题解析”4个方面进行了详细的演示与解读。他强调就业方案上报要严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确，通过院校联动共同做好24年就业核查工作。
在培训会最后，单筱婷强调了从严把握就业监测工作的重要性，并带领大家深入解读了“高质量充分就业”一词的由来，从“数量、质量、结构”三个维度剖析其内涵和要义，使各位老师更好地把握当前就业形势，深化对就业工作的规律认识。同时，她还介绍了2024年就业工作的方案内容，希望各学院能围绕方案中凝练的“3个方向、4个重点、5大行动”扎实推进，赋能我校就业工作内涵式发展。
本次培训会将进一步提升我校就业工作人员业务能力水平，提高大家对就业形式的认识和了解，不断健全和完善学校就业管理工作体制机制，保障毕业生就业数据真实准确，推动就业工作质量稳步提升。
培训会现场（一）
