近日，至善讲坛“生涯规划”系列讲座《what to expect as high professionals in my first steps into industry?》在图书馆819报告厅顺利举行。来自德国柏林、并在mnc工作超过25年的dirk schneider先生向同学们分享了他从大学迈入职场的经历、以及如何找准自己的定位的过程，希望帮助同学们更好地进行职业规划。
首先，dirk schneider就“expert or manager what are my own ambitions for my career?”入手，通过分析“expert”与“manager”的区别，让同学们在分析自己的性格与特长，进而对职业规划有一个初步的定位方向。其次，dirk schneider先生介绍了公司运行的两类模式，分别是以中小型公司为代表的“top down”自上而下模式和以跨国公司代表的“bottom up”自下而上模式。dirk schneider认为这两种模式各有特点，同学们应根据自己的偏好习惯去选择、适应不同的模式。接着，dirk schneider提出“how can i position myself correctly?”并强调拥有一个清晰的自我定位在求职中是至关重要的。dirk schneider指出同学们在对自己精确定位后，要制定一份路线规划，跟随规划一步步提升自己。dirk schneider先生也结合自己的亲身经历就“how i pass the first 100 days successfully?”这个问题提供建议，让同学们受益匪浅。
最后的提问环节，同学们围绕“假设自己未来成为expert或manager”以及中德两国在文化、经济等各方面差异进行提问，dirk schneider对同学们的热情予以肯定，并专业细致地一一解答。
dirk schneider解析现场
讲座现场师生互动
