近日，学校应江苏省委组织部、省人社厅、科技厅的邀请，赴北京参与江苏省2023年度“四对接”活动。活动由人力资源处处长、人才工作办公室主任赵建新带队，走进清华大学与北京大学参加江苏专场招聘会。
招聘会现场百余名北京知名高校、科研院所的优秀青年博士向我校投递简历并表达求职意向。应聘者中多数为来自清华大学、北京大学、中国科学院大学等十余所高校的优秀青年博士，学科专业方向涵盖微电子、环境科学、机械工程、计算机、马克思主义理论、凝聚态物理、数学等10余个。人力资源处、人才工作办公室就应聘者的学术背景、研究方向与科研成果等方面进行了初步评估，并向前来洽谈的青年博士介绍人才引进政策。活动现场，赵建新介绍业绩突出、学科发展亟需的优秀博士与意向学院院长、团队负责人等一对一联系，以便后续深入沟通。
活动后，为进一步巩固“四对接”活动成果发挥实效，人力资源处、人才工作办公室会同相关学院，主动对接，落实到人，组织召开清北人才对接线上交流会，做到引才精准、用才适岗、留才有情。会上，校党委常委、副校长张影陆首先对应聘我校的优秀青年博士表示欢迎，人才工作办公室就无锡市和学校情况，以及人才引进政策和发展路径进行了宣讲。随后，人工智能与计算机学院副院长（主持工作）方伟、马克思主义学院院长侯勇、人文学院副院长（主持工作）伍红林、理学院副院长陈晶与席曦、物联网工程学院院长助理李恭新分别从学院及专业情况、师资水平、科研平台、人才需求等方面进行了详细介绍，并诚挚欢迎优秀人才加盟我校。应聘人员围绕学院与学科的研究方向、需求岗位信息、岗位任职要求等问题进行了线上咨询，人力资源处、人才工作办公室给予逐一解答。据悉，应聘的多名优秀博士已与学院达成了初步就业意向，近期将来校实地考察，并进一步面谈交流。
“人才引领发展，奋进成就未来。”学校高度重视人才工作，敞开引贤招才之门，厚植人才发展土壤，后续还将前往各地、各知名院校开展招聘工作，为学校建设为“世界知名、中国一流、江南风格”研究型大学夯实“才”“智”支撑。
清华大学招聘现场
北京大学招聘现场
